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ABOUT 他薦Linksとは

推薦からはじまる新しいカタチの転職支援サービス

わたしたちは、これまで10万人以上の
ビジネスパーソンと接点をもち、キャリアや転職について
お話してきました。

そんな中、
「もう少し早くお会いできればもっといい選択ができたのに」
「こういう経験をしていればもっとよい転職ができるのに」
というケースが少なくありません。

この原因は、キャリアについて考える時間、
キャリア形成に関する情報が
少なすぎることではないでしょうか。

転職したくなってから転職エージェントや
スカウトエージェントに会って、移籍先を探すのでは
時間が足りません。

転職を意識する前から
スカウトエージェントと話し、最新の情報を得ながら
キャリア形成に取り組むことが必要なのです。

「残念な転職をする人を一人でも減らしたい」

この想いを実現するため、
自分起点で転職やキャリア形成について考えじめるのではなく、
誰かの推薦によってはじまる、
そんな「転職」や「キャリア形成」のカタチをつくりたいと
わたしたちは考えました。

今の職場にも仕事内容にも不満がない、
いわゆる優秀なひと。
もしかしたら、もっと活躍できる場があるかもしれない。
本当にやりたいコトができるかもしれない。
もちろん、今の環境が最高だということもある。

誰かから推薦されることで、
出会うことのなかった人に出会い、
ちょっと立ち止まって自分の将来を考えてみる。
他薦Linksはそんな「きっかけ」をつくる
ちょっとおせっかいなサービスです。

そんなきっかけづくりを手伝っていただける方を
「アンバサダー」と呼んでいます。

あなたがいちもく置くあの人。
あなたが推薦することで、今よりもっと活躍できる、
そんなコトができたら、日本はもっと元気になれるのではないかと、
わたしたちは考えます。
あなたのまわりにいる優秀な人を、思い浮かべてください。
他薦Linksは、あなたのそのつながりからはじまるサービスなのです。

アンバサダーとは

他薦Linksに優秀な人を推薦してくださる方のことを「アンバサダー」と呼んでいます。「アンバサダー」さんからの推薦があって、はじめて他薦Linksは成り立ちます。
既に10,000人近くの「アンバサダー」が活躍しています。「アンバサダー」には活動に応じて謝礼をお支払いしています。 アンバサダーとは

あなたも「アンバサダー」になって、
あのひとの「きっかけ」づくりを
お手伝いしてみませんか?

アンバサダーに
なるには?

アンバサダーは完全紹介制となっています。
現在アンバサダーに就任している方から紹介を受けてください。
もし、お知り合いにアンバサダーがいらっしゃらない場合は、事務局における審査が必要となりますので、下記「アンバサダーに登録する」からお問い合せください。

アンバサダーになって、
あなたのまわりの優秀なあの人を
推薦しましょう。

イメージ画像 イメージ画像

他薦Linksの流れ

ご提供いただいた情報は、スカウトのオファーに関する連絡以外には使いません。
個人情報の取扱いについては個人情報保護方針もご覧ください。

  1. STEP01

    アンバサダーからの紹介 または 事務局の審査を経て アンバサダーとして登録

    アンバサダー登録をすると、
    あなたに5000ポイント贈呈
    (ポイントは後ほど1ポイント1円で現金化できます)

  2. STEP02

    登録完了後、マイページから 推薦したい方の情報を入力

  3. STEP03

    登録いただいた情報をもとに スカウトエージェントと推薦者が面談

    面談実施後、アンバサダー登録時に贈呈した5000ポイントを現金化。
    推薦していただいた謝礼として追加で5000円、合計10,000円をあなたにお支払いします。
    推薦された方には面談の謝礼として5000円をお支払いします。

  4. STEP04

    推薦された方が希望する会社が見つかれば 企業との面談実施

  5. STEP05

    双方に条件が合えば 内定・入社

    ご推薦いただいた方が「他薦Links」を通じて新しい会社にご入社となった際、
    あなた(アンバサダー)に御礼(100,000円)を贈呈いたします。

どうしてそんな
高額な
「御礼」がもらえるの?

他薦Linksが
求める人物とは

わたしたちのクライアント企業は、経営課題を解決したり、企業の成長を加速してくれる優秀な人と出会いたい、と思い、他薦Linksに依頼されます。優秀な人とは、豊富な経験、知識、技術をお持ちの方だけではなく、部下や上司からの信頼が厚い方、会社のため組織のために責任感をもって業務を全うできる方などです。
ですが、企業によって「優秀な人」の定義はまちまちですので一概には言葉で表しきれません。

まずは、あなたの周りにいる優秀だと思う人を推薦してください。

※1つの会社で3年以上正社員としての勤務経験のない方は推薦対象外としています。

他のアンバサダーはこんな人を推薦しています 他のアンバサダーはこんな人を推薦しています

  • 同僚
  • 前職の同僚
  • 取引先の方
  • 前職の上司
  • 前職の部下
  • 学生時代からの友人
  • 幼なじみ
  • 友人
  • 兄弟・夫婦
  • 親戚
同僚
前職の同僚
取引先の方
前職の上司
前職の部下
学生時代からの友人
幼なじみ
友人
弟
親戚
同僚
前職の同僚
取引先の方
前職の上司
前職の部下
学生時代からの友人
幼なじみ
友人
夫
親戚
同僚
前前職の同僚
取引先の方
前職の上司
前職の部下
学生時代からの友人
幼なじみ
友人
弟
親戚
同僚
前職の同僚
取引先の方
前職の上司
前職の部下
学生時代からの友人
幼なじみ
友人
夫
親戚
同僚
同僚
前職の同僚
前職の同僚
取引先の方
取引先の方
前職の上司
前職の上司
前職の部下
前職の部下
学生時代からの友人
学生時代からの友人
幼なじみ
幼なじみ
友人
友人
弟
夫
親戚
親戚
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今、あなたが思い浮かべた
「優秀な人」の
キャリアアップの
きっかけをつくるために、
推薦してみませんか?

SERVICE DESIGNER 
INTERVIEW
サービス開発者インタビュー

アンバサダーになって、
あなたのまわりの優秀なあの人を
推薦してみませんか。

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